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如果每一種Pantone 顏色都從基因上鎖定每個消費者的特定情緒反應(yīng)，那么品牌塑造將是一項非常容易的任務(wù)。但這是真實的世界，建立一個成功的品牌需要的不僅僅是旋轉(zhuǎn)色輪。話雖如此，中國品牌vi設(shè)計公司可以對營銷環(huán)境中的色彩心理學(xué)做出一些粗略的斷言。

中國品牌vi設(shè)計公司發(fā)表了關(guān)于品牌中的藍色和紅色的文章。在這里，中國品牌vi設(shè)計公司將研究黃色及其影響品牌的方式，特別關(guān)注當今一些最大和最成功的帶有黃色徽標的品牌如何利用這種顏色來發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

Joe Hallock在 2003 年進行了一項有趣的研究，以定義顏色對人類心理的影響等。該研究的一部分著眼于聯(lián)想，即我們與各種顏色建立的情感和定性關(guān)聯(lián)?？偟膩碚f，黃色往往是受訪者最不喜歡的顏色之一——但該研究還考察了諸如信任、安全、速度、質(zhì)量、節(jié)儉、可靠性、勇氣、恐懼和樂趣等限定詞。黃色在質(zhì)量、可靠性和勇氣指標上得分最低；速度和信任度略高；節(jié)儉和樂趣最高。在年齡組中，黃色在 36 至 60 歲之間表現(xiàn)最好，盡管它在任何年齡組中的評分都不是最高的。

那么，對于這些不那么熱烈的評論，黃色標志能傳達什么關(guān)于品牌的信息呢？總的來說，信息是便宜的價格和樂趣之一。黃色似乎對我們內(nèi)心的孩子很有吸引力，并且與快樂、原創(chuàng)和溫暖的感覺相關(guān)——這表明提供令人愉悅、快速、易于使用的產(chǎn)品或服務(wù)的公司可能會從其品牌中使用黃色中受益。

哪些成功的品牌有效地使用了黃色？

麥當勞。每個人都認得Ray Crock 無處不在的快餐連鎖店麥當勞的“金拱門”。無論是在城市街道、郊區(qū)購物中心還是開闊的高速公路上，黃色的大“M”都被公認為廉價快餐的象征。該標志可以在全球超過 35,000 個地點看到，并幫助該公司將 2013 年的收入提高到超過 $28B。所以他們一定是在做正確的事情。

百思買。自1983 年以來，電子和家電零售商 Best Buy 成功地使用黃色大價格標簽向注重成本的消費者表明自己的身份。黃色標簽清晰可辨，是降低成本（和特別降價）的象征，幫助 Best Buy 獲得足夠的收入客戶忠誠度，以抵御甚至關(guān)閉 Circuit City 等競爭對手的嚴酷經(jīng)濟時期。

宜家。在過去的30 年里，這家瑞典零售商以提供廉價、可自行組裝的家具而在美國名聲大噪（第一家美國分店于 1985 年開業(yè)）。熟悉的黃色和藍色標志反映了瑞典國旗的顏色和公司的傳統(tǒng)，同時形成鮮明的對比和易于識別的標志。

黃色適合您的品牌嗎？

黃色是一個引人注目的焦點，尤其是當用作對比色時（作為黃色區(qū)域或黃色字體與鮮明對比的區(qū)域，如藍色）。如果速度、樂趣和低成本是您的目標受眾的重要因素，您可以考慮將黃色作為品牌的主要顏色。黃色作為輔助色或高光色也很有效，并且與樂觀、溫暖和清晰相關(guān)。中國品牌vi設(shè)計公司可以嘗試不同的色調(diào)和色調(diào)，以及互補色和對比色。

請記住，顏色只是您品牌個性的元素之一。上下文很重要。事實上，這是必不可少的。如果沒有適當?shù)纳舷挛?，沒有一種顏色會說出你想說的一切。確定您公司的使命、價值觀和個性希望中國品牌vi設(shè)計公司的這篇文章將有助于您的設(shè)計師選擇最能為您的品牌樹立成功形象的顏色。