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很明顯，您需要一個強大的標志來阻止競爭對手。你需要一些富有表現(xiàn)力但信息豐富的東西來接觸和打動大眾。每個企業(yè)，無論其規(guī)模大小，都需要一個標志來創(chuàng)建其在行業(yè)中的身份。在本文中，美國企業(yè)VI設計公司分享了一份企業(yè)家如何找到最佳標志設計師的清單。

它可以幫助您輕松定位您的受眾。最重要的是，一個標志講述了你品牌的故事，讓你的目標受眾與它產(chǎn)生共鳴。在您和消費者之間建立情感聯(lián)系時，精心設計的標志也可以為您完成這項工作。

但要充分利用您的標志，您需要專家的專業(yè)知識。找到平面設計師并將您的項目交給他們并等待最終產(chǎn)品似乎很容易。然而，這個過程并不總是像看起來那么順利。如果設計師沒有得到你想要的東西，你的標志就不會帶來成果。不僅如此，您還將浪費時間和金錢。這種情況確實有壓力。

作為企業(yè)家，美國企業(yè)VI設計公司建議您遵循此清單以獲得可靠設計師的服務。

1. 討論你的目標和期望

您不應該將設計師視為局外人。您將在某個時候與他們簽訂合同，因此最好將設計師視為您團隊的一部分。而且，當您與團隊合作時，您不會向成員隱瞞目標和期望。

因此，在透露您的期望時不要害羞。要有足夠的熱情來分享你的目標并激勵你的設計師在同一頁面上。簡而言之，討論與貴公司相關的所有方面，這些方面可能有助于制作專業(yè)的標志設計。美國企業(yè)VI設計公司認為還需要關注以下幾點：

明確項目的對象。

討論具體的指針以獲得最佳結(jié)果。

提供有關貴公司的創(chuàng)意簡介。

討論你的競爭對手。

如果您與以前的設計師遇到過任何障礙，請分享這些障礙。

明確截止日期，并給他們足夠的時間來完成所有事情。

2. 尋找您需要的技能

在開始尋找平面設計師之前，請清楚了解實現(xiàn)項目目標所需的技能。一旦您知道您需要哪些技能，您就可以縮小可用選項的范圍。請注意，根據(jù)您的期望找到合適的人來設計標志不會在一夜之間發(fā)生。要獲得能夠贏得身份和認可的純色標志，您需要從與您一樣對項目充滿熱情的設計師那里獲得專業(yè)知識。

因此，尋找他一直與之合作的客戶類型以及其行業(yè)、風格或主題等。您還應該確定配色方案、排版和其他元素。另外，請清楚您是否需要原始插圖。遵循此步驟將使您了解對設計師的期望。

3. 討論您的目標受眾和品牌

如果設計師對您的業(yè)務知之甚少或一無所知，那么他們就不可能提出全面的設計。作為品牌所有者，您了解自己的日常職能和競爭對手品牌。但是，您考慮的設計師可能對您的業(yè)務一無所知。

因此，您必須與潛在候選人進行對話，并提供有關目標受眾和品牌的詳細信息。如果您有針對受眾的創(chuàng)意，也應該與設計師分享?；旧希鷳撜務撟屧O計師牢牢掌握您的公司以及它如何與潛在客戶建立聯(lián)系的一切。

4. 要求投資組合但不要依賴它

美國企業(yè)VI設計公司建議通過設計師的作品集來了解他們的作品是有意義的。但是，僅依靠投資組合聽起來并不是最好的策略。當您夢想將公司品牌領先兩步時，您需要擴大搜索范圍以找到理想的候選人。

因此，您應該詢問是什么激發(fā)了他們在設計其投資組合中列出的標志時做出某些選擇。通過這種方式，您將清楚地了解他們的靈感和激發(fā)他們個性創(chuàng)造性方面的因素。

5. 尋求相關經(jīng)驗

大多數(shù)設計師都有足夠的創(chuàng)造力來從事不同的項目并為品牌增加價值。并非所有設計師都屬于這一類。這就是為什么專家更喜歡與在相關行業(yè)擁有工作經(jīng)驗的設計師合作的原因。

擁有相關經(jīng)驗意味著他們已經(jīng)具備所需的知識，您無需花費額外的時間來提供詳細信息。有了正確的信息，有問題的設計師可以加快工作并成功完成項目。美國企業(yè)VI設計公司在相關行業(yè)的經(jīng)驗也將幫助您通過功能性標志與潛在消費者建立聯(lián)系。

6. 詢問設計師的要求

一個模范的合作伙伴關系是當您提出您的期望以達到預期的結(jié)果并同時詢問設計師的要求。所以，考慮他們的需求是明智的。您需要提供他們?yōu)槌晒ν瓿身椖慷岢龅娜魏我蟆?/p>

這將減少在項目過程中找借口的風險。此外，當每個人都按照自己的節(jié)奏工作時，請嘗試了解候選人的設計過程。這將使您能夠預測他們的要求以及他們對您的期望。請務必關注以下幾點：

與設計師討論設計概念。

考慮他們的想法或建議以獲得最大的結(jié)果。

始終仔細檢查概念以確保涵蓋所有元素。

嘗試提供反饋并告訴您您對某個步驟的看法。

7. 討論設計師的靈感

設計師是一群有創(chuàng)造力的人，他們四處尋找靈感。因此，當您為標志設計尋找合適的設計師時，不要忘記詢問是什么激發(fā)了他們的靈感。它可以是任何東西，例如網(wǎng)站、書籍、藝術家或其他品牌等。了解他們的靈感將使您做出有意識的決定，是否與他們合作。

深入了解他們的靈感將使他們了解自己的風格。而且，您可能會發(fā)現(xiàn)可以使您的項目立即成功的元素。找到激發(fā)他們創(chuàng)造完美設計的動力很重要，就像在標志中分享您想要的內(nèi)容一樣重要，以獲得符合預期的最終產(chǎn)品。

當您想聘請標志設計師時，不僅需要尋找一組特定的技能。從他們的工作風格到創(chuàng)造力，您需要談論任何可以讓您知道所討論的人是否最適合該項目的事情。