品牌設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)公司認(rèn)為有很多公司正試圖以Corona 為契機(jī)重新考慮他們的業(yè)務(wù)，并借此機(jī)會(huì)解決品牌問題或?qū)彶槠放啤?br/>
在品牌推廣方面，人們傾向于關(guān)注產(chǎn)品的外觀以及它如何與其他公司區(qū)分開來，但比這更重要的是語言表達(dá)。
語言表達(dá)越準(zhǔn)確，品牌越清晰，品牌越強(qiáng)大。
為什么語言表達(dá)很重要
描述品牌的詞充斥著“創(chuàng)造粉絲”和“成為首選公司”等詞。
要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，您不能僅僅通過使設(shè)計(jì)看起來不錯(cuò)或說出一個(gè)不和諧的流行語來做到這一點(diǎn)。
在員工行為和態(tài)度、服務(wù)內(nèi)容和實(shí)際能力以及傳達(dá)它們的宣傳材料方面，必須保持一致。
例如，它是培養(yǎng)一個(gè)強(qiáng)大的人的形象。
保持一致似乎很容易，也很困難。
連一個(gè)人都很難扮演一個(gè)行為一致的強(qiáng)者，所以對(duì)于一個(gè)公司來說自然也很難。
很自然，每個(gè)人都在每個(gè)工作、每個(gè)價(jià)值觀、個(gè)性和等級(jí)制度中分享和實(shí)踐形象。
這相當(dāng)困難，不是嗎？
這就是為什么我們需要清晰、簡(jiǎn)單和共享圖像的詞語。
看似傳但未傳的詞
我有時(shí)會(huì)看到以下流行語
“有價(jià)值的服務(wù)”
在你自己的職業(yè)中考慮它。
什么是有價(jià)值的服務(wù)？
每個(gè)人都應(yīng)該不同。
是因?yàn)槭裁炊伎梢詽M足客戶的需求嗎？
或者這個(gè)工作應(yīng)該是這樣的！這是你特別關(guān)注并去做的事情嗎？
那么這個(gè)承諾是什么？
每個(gè)人都是不同的。
那些說“有價(jià)值的服務(wù)”這個(gè)詞的人（我不知道他們是企業(yè)主還是營(yíng)銷人員）可以某種方式想象“有價(jià)值的服務(wù)”是什么。應(yīng)該是。
但是，它并沒有傳播給人們。
僅僅因?yàn)槟阏J(rèn)為它正在被傳播，你實(shí)際上就陷入了這樣一個(gè)事實(shí)，即你的想法是不同的。
這種事情經(jīng)常發(fā)生。尤其是表達(dá)思想等價(jià)值觀的詞很多。
這使得很難保持對(duì)品牌至關(guān)重要的一致性。
品牌設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)公司認(rèn)為它包括以下內(nèi)容：
這是一個(gè)角色，一個(gè)闡明目標(biāo)圖像的文檔。
由于它實(shí)際用于我們的代碼標(biāo)記中，因此細(xì)節(jié)模糊。注意。
它以各種方式編寫。它充滿了信息。
當(dāng)談到充滿信息時(shí)，如何解釋它以及解釋它的細(xì)微差別會(huì)因人而異。也就是說，在總結(jié)要點(diǎn)的時(shí)候，會(huì)有個(gè)體差異。
因此，我們執(zhí)行以下操作。
我將用一個(gè)詞以通俗易懂的方式描述代表目標(biāo)的感受和我希望通過產(chǎn)品獲得的結(jié)果的詞語。我只是寫了一個(gè)信息清單。
這將使您更容易看到這個(gè)目標(biāo)所顯示的內(nèi)容并更容易想象。
在僅列出第一張圖像這樣的信息沒有得到重點(diǎn)的文檔的情況下，每個(gè)圖像實(shí)際上彼此不同的目標(biāo)圖像只是因?yàn)樗鼞?yīng)該被傳輸。
這種偏差使品牌建設(shè)失敗。
為了讓每個(gè)人都朝著一個(gè)方向前進(jìn)，如何簡(jiǎn)單和容易地分享對(duì)于成功的品牌推廣來說是非常重要的一點(diǎn)。
一個(gè)品牌能用一個(gè)詞創(chuàng)造嗎？
品牌化聽起來像是一個(gè)非常困難的故事，實(shí)際上它通常非常困難。
但最近，我什至想知道是否只有一個(gè)明確的詞，每個(gè)人都可以分享，這將導(dǎo)致一個(gè)成功的品牌。
當(dāng)然，這是一個(gè)極端的想法，只能創(chuàng)造出各種背景的詞。但是用一個(gè)明確的詞，您可以告訴您的客戶您的品牌是什么，并為您的員工分享相同的愿景。
如果措辭含糊不清，那就很難了。
實(shí)際上，這是我在做自己的品牌時(shí)所經(jīng)歷的。
當(dāng)我開始品牌推廣時(shí)，我做了很多困難的分析并制定了策略，但沒有成功。
一是目標(biāo)圖像錯(cuò)誤。即使我糾正了那個(gè)錯(cuò)誤，它也改善了很多，但我并沒有感到頭腦清醒。
畢竟，這個(gè)品牌的發(fā)展方向的形象并沒有增長(zhǎng)。我感到很沉重，因?yàn)槲矣X得只剩下笨拙的困難分析結(jié)果。
因此，當(dāng)我請(qǐng)文案撰稿人重新思考我們的品牌口號(hào)時(shí)，它變得清晰起來。
文字的力量是巨大的。
品牌戰(zhàn)略由全體員工執(zhí)行。
除非員工齊心協(xié)力，否則很難成功。
從廣義上講，不僅僅是員工。
品牌設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)公司必須與要求促銷活動(dòng)幫助我們的外部設(shè)計(jì)師等創(chuàng)作者分享。
除非這個(gè)人了解品牌，否則很難做出合適的提案，而判斷提案的員工也無法做出合適的判斷。
這就是為什么品牌設(shè)計(jì)vi設(shè)計(jì)公司首先需要清晰、簡(jiǎn)單和共享圖像的詞語。
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