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我們正在探索應用于品牌的色彩理論的激動人心的世界。色彩理論是一個真正引人入勝的話題，可以對您的底線產(chǎn)生真正的影響。歷史上一些最大、最成功的品牌從一開始就使用色彩理論來建立自己的品牌以取得成功?，F(xiàn)在你也可以了。

這些品牌的共同點是，他們都知道如何將色彩理論與品牌建設活動結(jié)合起來。想象一下，您訂購了一件復雜的家具或設備。除非您預先組裝好，否則您需要知道如何使用某些工具才能將設備組裝在一起。

如果您不知道如何使用這些工具，那么您將遇到困難。品牌建設大同小異。

在這篇文章中，您將獲得輕松駕馭品牌色彩世界所需的工具。在帖子的最后，我們將引導您完成決定您自己的品牌顏色的過程，以便您可以自信地創(chuàng)建或更新您的徽標和其他營銷元素。

vi設計中色彩的作用 

客戶案例研究：您可以看到我們?nèi)绾螢槲覀兊目蛻鬢oodbridge Appartments創(chuàng)建一個互補色調(diào)色板，為他們的品牌創(chuàng)造一種精致而復古的外觀，與他們房產(chǎn)的 USP 相匹配。 

色彩的力量

正如您可能猜到的那樣，創(chuàng)建一個強大、持久的品牌的第一步是制定一個計劃。為了具有影響力，您的品牌視覺效果必須是有意和有意義的。更重要的是，一個強大的標志、網(wǎng)站或其他視覺元素必須比不斷變化的視覺趨勢更持久。特別是您的徽標必須通過此測試。通常，這并不意味著放棄配色方案。但這確實意味著將您的徽標更新為更現(xiàn)代的美學。

事實上，任何藍籌品牌——想想坎貝爾湯或可口可樂——多年來都會經(jīng)歷幾次視覺更新。雖然這些品牌每次都嘗試使用常青標志，但現(xiàn)實是，品味和趨勢確實發(fā)生了變化。這些藍籌品牌都有一個共同點：他們明白自己的視覺風格——閱讀、個性——必須閃耀。

自然，創(chuàng)建或更新一個標志需要仔細的深思熟慮和計劃。

當一家成功的大型公司著手改變其品牌時，您可以確定它會完成以下幾件事：

? 公司只對其標志進行少量更改，通常更新視覺效果或口音

? 如果有的話，公司幾乎不會改變顏色

? 公司仍可識別

在過去，保持一致的視覺品牌非常重要。它幫助公司將自己與競爭對手區(qū)分開來。視覺品牌也提高了品牌的彈性和認知度。在當今始終在線、始終連接的世界中，視覺品牌變得更加重要。這是一個很好的案例研究，詳細介紹了視覺品牌的有效性。

今天，您的標志具有雙重職責?？梢钥隙ǖ氖?，你把它貼在你所有的產(chǎn)品上，但你也把它放在網(wǎng)上的很多地方。這可能包括：

? 社交媒體資料和消息

? 您的博客

? 您的 YouTube 視頻

? 白皮書和案例研究

? 網(wǎng)絡營銷

服裝和配飾品牌標識

客戶案例研究：選擇能夠產(chǎn)生正確影響的調(diào)色板是品牌色彩理論的目標。正如您在上面看到的，對于我們的客戶Belotika Apparel，我們選擇了相同顏色的微妙色調(diào)來創(chuàng)建主要品牌標志的背景。

如何選擇調(diào)色板

正如我們將在這篇文章中看到的那樣，顏色與以下內(nèi)容之間存在密切聯(lián)系：

? 品牌標識

?品牌使命

?品牌信息

根據(jù)色彩的力量

 George Milne 等品牌專家的說法，顏色傳達了意義。這句話一開始可能看起來簡單明了。表面上是這樣。

但是，讓VI設計公司帶您更深入地研究一下。

您為品牌選擇的顏色將成為您品牌標識的核心。這些顏色也將極大地提高品牌忠誠度。此外，顏色告訴您的客戶您希望他們?nèi)绾慰创??？紤]目標。該公司的嚴肅標志由兩種顏色組成：紅色和白色。這個簡單、有效的標志傳達了一種保證和動能的感覺，它暗示著效率。

您是否知道藍色是超過75% 的信用卡公司徽標的主要顏色？但只有 20% 的快餐標志采用相同的顏色。為什么是這樣？正如我們將看到的，人類以特定的方式對顏色做出反應。通常，這些反應也與文化無關(guān)。  藍色可以向客戶傳達他們應該感到自信、放心和平靜。但這并不能完全激起人們的食欲。難怪很少有快餐店使用它。

但是你知道還有誰使用藍色嗎？大通銀行、美國銀行和巴克萊銀行等銀行。所有這些公司都了解色彩的力量。