一個(gè)溫暖的調(diào)色板和更簡(jiǎn)單，更精簡(jiǎn)的界面設(shè)計(jì)，以反映品牌的“包容性和歡迎社區(qū)”。LinkedIn公布了五年來(lái)首次重大的品牌策劃vi優(yōu)化設(shè)計(jì)。它在全球擁有超過(guò)7億用戶，是世界上最大的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)，據(jù)該公司稱，新外觀的網(wǎng)站和應(yīng)用程序旨在“把社區(qū)放在前面和中心”，特別是在當(dāng)前的Covid-19氣候下。
可以說(shuō)，最大的變化是故事的引入。雖然故事對(duì)社交媒體來(lái)說(shuō)并不是什么新鮮事，但LinkedIn在聲明中表示，“花了不少時(shí)間才明白這種格式如何適合職業(yè)環(huán)境”。新的工具讓會(huì)員們可以更個(gè)人化、更不正式地與他們的同齡人和關(guān)系建立聯(lián)系，取代了我們?cè)贑ovid-19時(shí)代失去的“重要的水冷時(shí)刻”。
新的LinkedIn還為會(huì)員提供了一種新的方式，讓其他人知道他們對(duì)工作持開(kāi)放態(tài)度，這在我們當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)中也是一個(gè)令人遺憾的急需功能。設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)推出了“開(kāi)放工作”，一個(gè)簡(jiǎn)單的個(gè)人資料相框，說(shuō)你在尋找你的下一個(gè)機(jī)會(huì)。據(jù)該小組稱，已有近250萬(wàn)名成員采用了這一框架。
第三個(gè)重大變化是，更新后的LinkedIn提供了通過(guò)微軟團(tuán)隊(duì)、Verizon的BlueJeans或直接從消息線程進(jìn)行視頻通話的新方法。
除了這些功能上的變化，設(shè)計(jì)師們還不斷地改變事物的視覺(jué)方面。正如品牌策劃vi設(shè)計(jì)部高級(jí)總監(jiān)吳瓊安（Joann Wu）在另一篇文章中寫(xiě)道的那樣，這次重新設(shè)計(jì)引入了一種“溫暖的調(diào)色板，帶有基本的畫(huà)布色調(diào)和藍(lán)綠色調(diào)”，目的是讓界面“更柔和、更友好”。外觀和感覺(jué)也更加流線型，增加了更多的白色空間和更少的分隔線和裝飾圖標(biāo)。
包容性也是這次設(shè)計(jì)改革的重點(diǎn)。布局決定和允許文本縮放的元素、更大的觸摸目標(biāo)和更高的可讀性對(duì)比度意味著新的LinkedIn體驗(yàn)符合高可訪問(wèn)性標(biāo)準(zhǔn)。該品牌還開(kāi)發(fā)了新的插圖，據(jù)吳說(shuō)，“捕捉技術(shù)以外的各種不同專業(yè)領(lǐng)域和行業(yè)，代表不同能力和民族背景的人，給我們充滿活力的社區(qū)帶來(lái)生機(jī)?！?。
該公司還表示，將在未來(lái)幾個(gè)月內(nèi)逐步向世界各地的會(huì)員介紹這種新設(shè)計(jì)。還將有進(jìn)一步的改變，包括黑暗模式，而新的設(shè)計(jì)將被整合到所有LinkedIn產(chǎn)品中，以獲得更一致的體驗(yàn)。
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