Galaxy集團(tuán)，自1999年在亞美尼亞這片充滿活力的土地上扎根以來(lái)，已逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)橫跨多個(gè)行業(yè)、影響力深遠(yuǎn)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。它不僅代表了亞美尼亞商業(yè)發(fā)展的輝煌成就，更是全球范圍內(nèi)企業(yè)多元化與集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的典范。集團(tuán)麾下匯聚了15家各具特色、業(yè)務(wù)范疇廣泛的企業(yè)，從高科技制造到金融服務(wù)，從教育創(chuàng)新到環(huán)保科技，這些企業(yè)共同構(gòu)成了一個(gè)龐大而緊密的生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。尤為值得一提的是，Galaxy集團(tuán)采取了一種獨(dú)特的管理模式，即所有企業(yè)共享一個(gè)人才庫(kù)，這不僅促進(jìn)了人才的高效流動(dòng)與優(yōu)化配置，還極大地增強(qiáng)了集團(tuán)內(nèi)部的協(xié)同效應(yīng)與創(chuàng)新活力。
然而，隨著集團(tuán)規(guī)模的不斷擴(kuò)張和多元化戰(zhàn)略的深入實(shí)施，一個(gè)前所未有的挑戰(zhàn)悄然而至：如何在保持各子公司獨(dú)特品牌個(gè)性的同時(shí)，構(gòu)建一個(gè)統(tǒng)一且具有吸引力的雇主品牌？這是一個(gè)需要在尊重差異與追求統(tǒng)一之間找到微妙平衡的復(fù)雜任務(wù)。為了應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)，Galaxy集團(tuán)意識(shí)到，必須開(kāi)發(fā)一套既全面又靈活的視覺(jué)與口頭溝通框架，該框架需能夠靈活適應(yīng)不同品牌的文化特性和市場(chǎng)需求，同時(shí)又能傳遞出集團(tuán)整體的核心價(jià)值理念。
為此，Galaxy集團(tuán)啟動(dòng)了一項(xiàng)規(guī)模宏大的研究項(xiàng)目，其核心是一項(xiàng)涉及2,500名員工的敬業(yè)度調(diào)查。這項(xiàng)調(diào)查不僅覆蓋了集團(tuán)的每一個(gè)角落，還深入探討了員工對(duì)于工作環(huán)境、企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等方面的看法與期待。通過(guò)細(xì)致入微的數(shù)據(jù)分析與員工反饋整合，集團(tuán)逐漸勾勒出了一幅清晰的雇主品牌藍(lán)圖。該藍(lán)圖以前瞻性思維、持續(xù)學(xué)習(xí)和改變游戲規(guī)則為核心價(jià)值觀，提出了“為使命而團(tuán)結(jié)”的響亮口號(hào)。這一口號(hào)不僅體現(xiàn)了Galaxy集團(tuán)對(duì)于創(chuàng)新的不懈追求，也強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)的重要性。
在確立了雇主品牌的核心理念后，Galaxy集團(tuán)開(kāi)始著手進(jìn)行一系列的品牌重塑與體驗(yàn)升級(jí)工作。從傳統(tǒng)的員工品牌包裝到整個(gè)機(jī)構(gòu)的深層次變革，每一步都旨在打破過(guò)去十年間存在的公司間競(jìng)爭(zhēng)壁壘，轉(zhuǎn)而促進(jìn)更加緊密的合作與共享。在這一過(guò)程中，可持續(xù)性成為了不可忽視的關(guān)鍵因素。所有宣傳材料均采用了環(huán)保、可再生的材料制作，不僅彰顯了集團(tuán)對(duì)環(huán)境保護(hù)的承諾，也向員工傳遞了積極正面的企業(yè)形象。
尤為重要的是，雇主品牌和員工體驗(yàn)被巧妙地融入到了員工旅程的每一個(gè)接觸點(diǎn)中。從引人入勝的企業(yè)敘事和感人至深的紀(jì)錄片，到統(tǒng)一而又不失個(gè)性的入職流程，Galaxy集團(tuán)確保每一位新員工從踏入集團(tuán)大門的那一刻起，就能深刻感受到集團(tuán)文化的魅力與歸屬感。這種全方位、多維度的品牌體驗(yàn)，不僅提升了員工的滿意度與忠誠(chéng)度，也為集團(tuán)內(nèi)部各企業(yè)之間的知識(shí)共享與經(jīng)驗(yàn)交流搭建了堅(jiān)實(shí)的橋梁。
實(shí)施這一系列改革措施后，Galaxy集團(tuán)取得了顯著的成效。員工敬業(yè)度調(diào)查中的凈推薦值（NPS）實(shí)現(xiàn)了顯著提升，這直接反映了員工對(duì)于集團(tuán)文化、工作環(huán)境以及職業(yè)發(fā)展前景的高度認(rèn)可。同時(shí)，在多項(xiàng)民意調(diào)查中，Galaxy集團(tuán)憑借其卓越的雇主品牌形象，被廣大公眾和業(yè)界專家一致評(píng)選為亞美尼亞最佳雇主之一。這一榮譽(yù)不僅是對(duì)集團(tuán)過(guò)去努力的肯定，更是對(duì)未來(lái)持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展的激勵(lì)。
展望未來(lái)，Galaxy集團(tuán)將繼續(xù)秉持“為使命而團(tuán)結(jié)”的核心價(jià)值觀，不斷探索和實(shí)踐更加高效、包容的企業(yè)管理模式，致力于打造一個(gè)更加多元化、更具創(chuàng)新力的全球化企業(yè)集團(tuán)，為亞美尼亞乃至世界的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
歐洲Galaxy集團(tuán)VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)： AxelMondrian
項(xiàng)目類型：集團(tuán)公司整體品牌形象設(shè)計(jì)案例分享
項(xiàng)目狀態(tài)：已發(fā)布
代理商/創(chuàng)意國(guó)家：亞美尼亞
機(jī)構(gòu)/創(chuàng)意城市：埃里溫
市場(chǎng)區(qū)域：歐洲
項(xiàng)目交付成果：品牌體驗(yàn)、語(yǔ)調(diào)、用戶體驗(yàn)、用戶互動(dòng)、寫作
行業(yè)： 零售
關(guān)鍵詞： AxelMondrian、WeDo、亞美尼亞、雇主品牌、員工入職
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