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眾包是另一個卓越的設計服務的例子，但在眾包的情況下，許多不知道自己是專業(yè)人士還是業(yè)余愛好者的自稱設計師被注冊，這是一個令人不安的部分。

另一方面，使用固定費率設計服務，您不必擔心這一點。您可以連續(xù)下訂單，而且似乎很容易使用。不僅可以訂購LP和橫幅，還可以訂購企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳冊，看起來很有吸引力。

如果你能指定一個負責人，設計師會逐漸了解客戶，所以故事會更快。

如此吸引人的包月設計服務與一般的設計事務所有何不同？vi的應用設計公司想從設計領域的角度來寫一下使用它的理想方式是什么。

綜合設計事務所的現(xiàn)狀

在綜合設計事務所，我們將根據(jù)客戶的各種問題考慮解決方案來創(chuàng)建設計。

總之，設計，為了使用溝通手段解決客戶的問題，我們會將項目視為一個項目，并與各種功能的人協(xié)作。

根據(jù)規(guī)模和預算，除設計師外，藝術(shù)總監(jiān)、營銷人員、銷售人員、程序員、作家、攝影師、插畫師等將參與。

項目的工作內(nèi)容多種多樣，如會議、調(diào)查/分析、研討會、內(nèi)容規(guī)劃、拍攝設置等。

70%到80%的設計成本是由人工成本構(gòu)成的，投入到客戶身上需要很長的時間，而且因為是和客戶一起解決問題的姿態(tài)，所以難免昂貴。

包月設計服務概述

另一方面，在包月設計服務的情況下，它不是所謂的項目，而是真正的設計請求。原則上，客戶準備文字和照片材料，設計師純粹布局。

可能有例外，但基本上屬于業(yè)務范圍。作為一種選擇，有些地方可以由作家轉(zhuǎn)錄文本，也可以進行采訪，但基本上似乎提供了大部分材料。

因此，可以降低生產(chǎn)成本。

當然，也有一般設計事務所遵循相同程序的情況，但與包月設計服務不同的是，總運營時間不能被每個月的訂戶數(shù)量的使用頻率所抵消，因此相同的業(yè)務內(nèi)容但是, 包月設計服務將能夠以低廉的價格提供。

但是對于一般的設計事務所，在了解了公司的問題之后，我們會開始進行生產(chǎn)計劃，但是對于包月設計服務的情況，我們原則上是被動的。

一般→“您有什么樣的問題？”的解決問題的立場

統(tǒng)一費率→基于客戶指示的立場，“你想怎么做？”

簡而言之，它是關(guān)于提供工作之手。

當然，vi的應用設計公司會確認問題并向客戶提出建議，但在大約5個工作日左右突然提交設計的服務形式中，問題解決方案的建議只能在非常有限的范圍內(nèi)處理。此外，與傳統(tǒng)的設計辦公室不同，我們不作為一個團隊工作，所以我們能做的事情是有限度的。

歌聲與現(xiàn)實的差距

這只是我的猜測，但我認為有一個包月服務聲稱可以解決問題，但我認為質(zhì)量與認真解決問題的設計辦公室有很大的不同......

這是因為很多一般的設計事務所都聲稱可以解決問題，但很多事務所卻像這種包月設計服務一樣采取被動的態(tài)度。

設計行業(yè)的名聲很差，對這種消極態(tài)度的設計師的不滿并不少見。

認為統(tǒng)一費率的設計服務更好是很自然的，但如今設計行業(yè)正變得越來越兩極分化。

雖然通過運用設計的創(chuàng)造力及其過程，不斷提高設計框架之外的品牌戰(zhàn)略準確性的設計事務所越來越多，但它只停留在設計框架內(nèi)，注重效率，成為成本策略是震動公司的兩極分化。

正如我提到的，70% 到 80% 的設計成本是人工成本，這是一個除了人工成本幾乎沒有成本的行業(yè)。此外，它們中的大多數(shù)都是只為客戶制作的獨一無二的物品。

因此，為了以低價提供設計，除非將其做得非常高效和受限，否則將無法實現(xiàn)?；蛘咧荒芡ㄟ^成套銷售來實現(xiàn)，比如低價承包設計，作為SEO 等服務合同的掛鉤。

否則，你只是在廉價使用人。在那種情況下，更現(xiàn)實的想法是，我們?nèi)栽谑占醭雒]的設計師并將他們用作成長的平臺。

考慮到這樣一個領域的實際情況，有理由認為要求包月服務來解決客戶的問題是不現(xiàn)實的。

許多統(tǒng)一費率設計服務聲稱可以消除雇用員工的缺點。

聘請一位能在一定程度上獨立完成工作的vi的應用設計公司而不是助手，每月至少要花費30 萬。

反觀設計包月服務，估計一個月10萬多一點。

沒有任何福利，沒有每月的電費或交通費，沒有辦公空間，沒有軟件，沒有個人電腦。招聘后沒有財務上的劣勢或失望。

然而，它僅限于想要“手”的方面。

在倫敦和紐約，收購設計辦公室的大公司數(shù)量正在增加，大約10 年前我在倫敦的時候，許多公司一直在由內(nèi)部設計師進行品牌推廣。

這樣的內(nèi)部設計師被稱為內(nèi)部設計師。

另一方面， 內(nèi)部設計師往往作為詳細的內(nèi)部設計工作的職位存在。從這個角度來看，有理由認為包月設計服務比聘請設計師更有利可圖。

然而，在設計管理和品牌推廣如此重要的今天，有必要考慮內(nèi)部設計師的位置。

不可否認，有些設計師的素質(zhì)低下，導致了目前存在的意義只能以所謂的“手”來訴求的局面，但

如果經(jīng)常生產(chǎn)，內(nèi)部設計師的位置應該通過改變它，我們可以期待比包月設計服務更大的成功。

考慮工資的時候要考慮平衡，但不能說包月設計服務比聘請設計師更有優(yōu)勢。

使用統(tǒng)一費率設計服務的理想方式

基于以上情況，以下公司似乎可以進行比較理想的使用。

擁有品牌戰(zhàn)略和設計規(guī)則的vi的應用設計公司，想要要求日常品牌管理所需的詳細產(chǎn)品。

公司內(nèi)部和外部都有專門的藝術(shù)總監(jiān)和品牌總監(jiān)，只是想要幫助的公司

經(jīng)常使用SNS和博客，經(jīng)常需要制作圖片的公司

無論如何，一家想要成功并重復AB 測試以嘗試理想銷售方法的公司。

1 到 3 是擁有可以控制設計的系統(tǒng)并需要生產(chǎn)大量詳細產(chǎn)品的公司。

4 是一家想要嘗試的公司，離開它作為一個品牌的樣子。

假設像4這樣想做各種實驗的公司被拋在后面，個人認為只是一種理想的形式，但首先要堅定地確定如何展示公司和品牌，然后用包月設計服務來運營。我認為使用不同的設計辦公室是理想的。

即使是每天制作SNS 和網(wǎng)絡廣告的小制作，也是消費者每天都能看到的東西。曝光頻率越高，品牌形象肯定會受到影響。無論包月設計服務多么便宜，如果形象被計劃外的設計誤解，那就像是把錢扔了。

另一方面，即使您決定如何在一般設計辦公室展示您的品牌（僅限于您可以精心策劃的地方），除非您可以每天操作它，否則它是沒有意義的，因為它需要花錢。

但是，由于成本結(jié)構(gòu)不同，收費和服務的不同是很自然的。通過正確使用它們，vi的應用設計公司認為您可以最有效地管理您的品牌。