技術(shù)在品牌塑造方面引起了令人大開眼界的巨大轉(zhuǎn)變。例如，與公司分享的完全相同的信息相比，分享品牌信息的影響者獲得的參與度增加了561%。現(xiàn)在，在我們急于尋找標(biāo)志設(shè)計適合所有這些的路徑之前，讓福州企業(yè)vi設(shè)計公司為您分解一下這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)的含義。
參與度并不完全取決于影響者或某個人，它是技術(shù)——在這里，信息被共享的平臺，以及影響者之前的社交媒體活動導(dǎo)致自我繁榮的參與。其次，與人相比，導(dǎo)致公司參與度較低的一個因素是，分享信息的公司屬于直接營銷的范疇。讓我們把它排除在外：我們都知道每家公司都只是試圖向我們出售他們的產(chǎn)品/服務(wù)；這導(dǎo)致缺乏信任是不可避免的。
我們所有人，尤其是藝術(shù)家和企業(yè)家，從黎明開始就一直在問同樣的問題，品牌是流行和成功的公式嗎？嗯，是多于不是。如果不是一條通向成功的有希望的道路，品牌至少是成功生活和事業(yè)的開始。也就是說，僅僅是因為每個人都渴望一個人或品牌的真實和熟悉的方面。當(dāng)然，帶有一絲美學(xué)。
標(biāo)志設(shè)計如何在公司的成功中發(fā)揮作用
如果您要參加品牌推廣速成課程，您會遇到的第一個工具是徽標(biāo)。但是，您將遇到的第一個困境是品牌和標(biāo)志設(shè)計之間的混淆。因此，當(dāng)我們繼續(xù)實施帶有品牌的標(biāo)志設(shè)計圖形時，我建議對品牌是什么和不是什么有一個清晰的了解。
第一印象可能是最后印象
創(chuàng)作者重視一個好的標(biāo)志設(shè)計的最重要原因是它有可能成為人們對品牌的第一印象。對一些人來說，這是一個簡單的標(biāo)記。對于其他人來說，它是一個可以留下幾十年印象的符號。確實，將這種可靠性放在可能最終成為人們手機(jī)圖標(biāo)之一的設(shè)計上有點(diǎn)過分了。盡管如此，Gap 爭議證明并非如此。稍后會詳細(xì)介紹。
你的產(chǎn)品/服務(wù)的質(zhì)量可能會戰(zhàn)勝糟糕的新聞、糟糕的設(shè)計，甚至是糟糕的標(biāo)志。但是，等等，你可以讓客戶看到你公司的產(chǎn)品/服務(wù)。矛盾的是，徽標(biāo)一直充當(dāng)公司和客戶的門戶。對于公司而言，徽標(biāo)是他們計劃代表自己的方式。而對于客戶來說，它是關(guān)于公司整體 UI 和 UX的衡量點(diǎn)。
考慮到這一點(diǎn)，福州企業(yè)vi設(shè)計公司是否可以依靠標(biāo)志設(shè)計來包含上述兩個因素并仍然充當(dāng)公司的象征？
與客戶的關(guān)系是關(guān)鍵
雖然創(chuàng)作者如此熱衷于想出與公司、公司的調(diào)色板、整體設(shè)計和其他一些東西相匹配的標(biāo)志設(shè)計圖形的想法——我認(rèn)為這非常重要，但許多創(chuàng)作者忘記了一個基本因素隱藏在視線中：用戶。為公司創(chuàng)建公司徽標(biāo)只是整個故事的一部分。標(biāo)志設(shè)計出現(xiàn)在您的品牌之路上；因此，更多地關(guān)注品牌而不是您的公司是許多創(chuàng)作者未能填補(bǔ)的空白。
是的，它是您的標(biāo)志，但它旨在吸引、邀請和影響客戶。因此，創(chuàng)建一個反映您的公司并吸引客戶的徽標(biāo)至關(guān)重要。
這可能會讓您感到驚訝（或不會）：設(shè)計涵蓋這兩個方面的標(biāo)志：公司和客戶，已經(jīng)得到照顧——如果我們完全理解設(shè)計的必要原則。
簡單：最安全的方法是創(chuàng)建一個標(biāo)志，讓人們（也就是潛在客戶）對你的公司有清晰、整潔的感覺。
多功能性：您的客戶可能希望在T 恤、鑰匙鏈或背景上使用您的徽標(biāo)，這顯然也有利于公司。
可記憶性：碰巧，客戶只看一眼您的徽標(biāo)。這足以讓他們記住，讓你記住。
獨(dú)創(chuàng)性：是的，您可能認(rèn)為這是不言而喻的。然而，在這里，獨(dú)創(chuàng)性不僅僅意味著不復(fù)制的標(biāo)志。一個原始的標(biāo)志是什么給你的客戶一種清爽的感覺，他們會回來的。
閱讀更多：要遵循的5 條基本設(shè)計原則
在上述因素、在福州企業(yè)vi設(shè)計公司的幫助下，創(chuàng)建一個有效的標(biāo)志設(shè)計，為您的品牌帶來有益的意義是可以理解的。然而，從標(biāo)志到公司，從時間到客戶偏好，我們都在變化——但我們更喜歡變化而不是熟悉感嗎？
Gap 標(biāo)志重新設(shè)計和品牌重塑
一家公司因此成立并解決了一個簡單的問題：一個男人找不到合身的牛仔褲，現(xiàn)在在美國擁有超過2500 條牛仔褲。同一家公司以品牌重塑的名義“浪費(fèi)”了大約 1 億美元，然后又回到了原點(diǎn)——從字面上看。
從正確的名稱，表達(dá)公司如何瞄準(zhǔn)沉默一代和嬰兒潮一代之間的差距，到極具影響力的廣告和音樂。在品牌推廣方面，該公司擁有一切。但是，如果不是因為意識到他們的錯誤，該公司將無法從放棄其藍(lán)色標(biāo)志性徽標(biāo)中恢復(fù)過來。
藍(lán)或不藍(lán)
1988 年，公司推出了流行的（出于正當(dāng)理由）海軍藍(lán)和白色方形標(biāo)志?？爝M(jìn)到 2010 年假期前夕，該公司突然放棄了一個新標(biāo)志，該標(biāo)志在右上角有著名的藍(lán)色方塊，現(xiàn)在從淺藍(lán)色變?yōu)樯钏{(lán)色。至少可以說，它并沒有受到好評。這導(dǎo)致了最快的品牌轉(zhuǎn)換之一，因為該公司被迫在短短 6 天內(nèi)恢復(fù)到著名的方形徽標(biāo)。
后遺癥
讓我們假設(shè)2010 年的新標(biāo)志設(shè)計得很好，即便如此，它也不是經(jīng)過深思熟慮的。對于小型新企業(yè)來說，以成熟組織的名義命名他們的公司并不是一個新概念。雖然這不是這里發(fā)生的事情，但 Gap 用戶很難接受它?？蛻舻馁徺I行為立即發(fā)生了變化，因為他們認(rèn)為新徽標(biāo)是一家規(guī)模較小、知名度較低的公司的徽標(biāo)——只是名稱相同。然而，這些客戶拯救了（在破壞后）仍然深受喜愛的公司 Gap。
從設(shè)計社區(qū)到客戶，幾天來互聯(lián)網(wǎng)都很憤怒，并發(fā)表了負(fù)面評論和模因。盡管如此，這一切都讓公司明白了自己的錯誤。當(dāng)然，處于這種狀態(tài)的公司應(yīng)該遠(yuǎn)離眾包設(shè)計。
話雖如此，Gap 爭議并沒有定義標(biāo)志的剛性。如果有的話，它證明了徽標(biāo)在品牌推廣中的重要性。至于品牌重塑，雖然世界正在真正發(fā)生變化，但我們改變身份的方法因個人、公司和公司以及徽標(biāo)而異。所有這些都在保持良好的平衡狀態(tài)下考慮您的客戶和您的品牌。
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