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??谄放圃O(shè)計(jì)公司-【什么是品牌?】

  

品牌實(shí)際上是如何建立的?公司和組織如何為他們的產(chǎn)品和服務(wù)“打上品牌”?

 

歸根結(jié)底,品牌是在消費(fèi)者和顧客心目中創(chuàng)造的形象。公司和組織通過營銷活動(dòng)等方式促進(jìn)品牌建設(shè),從而在消費(fèi)者和客戶的腦海中形成“形象”。


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[品牌流程]

  

① “品牌識別”的制定

 

首先,為了給某種產(chǎn)品或服務(wù)打上品牌,公司或組織必須為品牌活動(dòng)設(shè)立“旗幟”,以顯示該產(chǎn)品或服務(wù)的“誰(身份)”。這是公司和組織希望通過其產(chǎn)品和服務(wù)提出的“品牌獨(dú)特價(jià)值”的簡單表達(dá)。

 

這被稱為“品牌標(biāo)識”?!吧矸荨笨赡苁且粋€(gè)陌生的詞,但翻譯成日語時(shí),它的意思是“獨(dú)立、自我認(rèn)同、不因環(huán)境或時(shí)間而改變的認(rèn)同”。您也可以稱其為“自己(您自己的公司)”。

 

“品牌標(biāo)識”是公司或組織設(shè)定的“我們想要成為什么”的聲明。

 

品牌塑造始于創(chuàng)建公司的“品牌標(biāo)識”。

 

 

(2) 刺激設(shè)計(jì)

 

其次,企業(yè)和組織需要根據(jù)“品牌標(biāo)識”來設(shè)計(jì)“品牌元素”和“品牌體驗(yàn)”。

 

“品牌元素”是構(gòu)成品牌的最小單位元素,如標(biāo)志、文字、品牌名稱等,有助于消費(fèi)者和顧客識別品牌。

 

另一方面,“品牌體驗(yàn)”是指消費(fèi)者/顧客接觸品牌時(shí)的所有體驗(yàn)。例如,網(wǎng)站和小冊子等銷售工具,商店和辦公室等空間,問候,客戶服務(wù),SNS,與消費(fèi)者和客戶的溝通,廣告和活動(dòng),甚至購買和使用產(chǎn)品和服務(wù)。海口品牌設(shè)計(jì)公司將始終如一地設(shè)計(jì)它們。

 

“品牌元素”和“品牌體驗(yàn)”是消費(fèi)者和顧客的記憶。我們在這里將這些稱為“刺激”,而設(shè)計(jì)一切的一系列動(dòng)作稱為“刺激設(shè)計(jì)”。

 

 

<設(shè)計(jì)刺激的三個(gè)要點(diǎn)>

 

 重要的是要始終如一地控制“品牌元素”和“品牌體驗(yàn)”(=刺激),以便在消費(fèi)者和客戶的頭腦中產(chǎn)生預(yù)期的情感反應(yīng)。

 

海口品牌設(shè)計(jì)公司認(rèn)為有三點(diǎn)。

 

◎ 一致性:

 

 所有品牌元素和品牌體驗(yàn)都必須圍繞品牌標(biāo)識“始終如一”地設(shè)計(jì)。此外,一天中的時(shí)間、季節(jié)、活動(dòng)或地區(qū)之間不應(yīng)存在不一致。始終保持一致很重要。

 

◎ 有意的:

 

 品牌元素和品牌體驗(yàn)中不應(yīng)有偶然的元素,或隨意變化的刺激。所有刺激都必須由品牌經(jīng)理“有意”控制。

 

◎ 連續(xù)性:

 

 俗話說:“一個(gè)品牌,建十年,倒一日”。特定的“反應(yīng)”在消費(fèi)者/客戶的腦海中發(fā)生需要時(shí)間,所以在設(shè)計(jì)你的“刺激”的前提下,它會持續(xù)下去。

 

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(3) 品牌形象(形象)

 

當(dāng)公司和組織給予消費(fèi)者/客戶特定的“刺激”時(shí),消費(fèi)者/客戶的腦海中就會產(chǎn)生“反應(yīng)”。

 

通過持續(xù)提供“刺激”,“反應(yīng)”不斷積累,在消費(fèi)者和顧客的心目中培養(yǎng)出特定的“品牌形象”。

 

品牌形象是消費(fèi)者/顧客對品牌的判斷,也是對企業(yè)和組織持續(xù)傳遞的“刺激”的評價(jià)。

 

換句話說,品牌形象不是消費(fèi)者/顧客單方面或自愿創(chuàng)造的,而是通過與公司的溝通來培養(yǎng)的。

 

 

④品牌

 

“品牌塑造”是一種將“品牌標(biāo)識”、公司或組織希望通過其產(chǎn)品和服務(wù)提出的品牌的獨(dú)特價(jià)值與消費(fèi)者和客戶心中的“品牌形象”結(jié)合起來的活動(dòng)。 .

 

如果你看英文符號很容易理解,但“Brand-ing”是“Brand”的現(xiàn)在時(shí)。品牌塑造是“繼續(xù)成為品牌(ing)”的持續(xù)行動(dòng)。

 

一個(gè)公司或組織中的品牌經(jīng)理的職責(zé)是把握“品牌”的全貌,即公司與消費(fèi)者/客戶之間的溝通,設(shè)計(jì)“品牌元素”和“品牌體驗(yàn)”,并進(jìn)行正確的管理。

 


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